パソナキャリアの電話面談だけで内定獲得｜電話でも手厚いサポート

人事採用として12年間経験し、個人的にも4回の転職に成功しているもりやです。

現在は採用責任者として、新卒採用、中途採用、派遣採用と日々対応しています。

今回は面接対策の強い転職エージェント『パソナキャリア』で初めの面談が電話面談だけでも転職出来るのかを解説していきます。

併せて、パソナキャリアの魅力なども紹介です。

パソナキャリア で転職を考えているけど、忙しいから電話面談で済ませたい。コロナ禍だし対面の面談はちょと・・・。

またパソナキャリアの全体的な評判も気になるけど、忙しいからそこまで多くの転職エージェントを利用出来ないから、一点突破で活動していきたい。

ということで、

そんな考えの方のために、

パソナキャリアの電話面談だけでの転職成功に関して具体的に、かつ体験談を踏まえて解説していきます。

ぜひ、当ページを活用してパソナキャリア を安心して活用してください。

今回の記事では、そんな体験をもとに、パソナキャリアについて記事にしています。

パソナキャリアの電話面談から内定獲得

まずは、パソナキャリア の成功体験を具体性を持たせるために、僕の転職成功事例をご紹介します。

パソナキャリアは過去2度利用しておりますが、

どちらも面談は電話だけで済ませており、キャリアアドバイザーとの対面は一切ありません。

電話面談だけの対応でしたが、下記のように転職に成功しています。

パソナキャリアを通じて、28歳の時に規模や社風、待遇面、キャリア全てをアップさせることに成功しました。

転職実績からわかるようにパソナキャリア で電話面談だけの転職活動でも内定を得ることが出来て成功します。

パソナキャリアの良さは電話面談でも非常に手厚い面接サポートをしてくれますので電話対応のみでも安心してサポートを受けることが出来ます。

こんな方には、是非登録を検討して欲しい転職エージェントです。

ちなみにパソナキャリアの面談対応可能時間は以下の通りです。

• 平日：10時～21時
• 土曜日：10時～18時

面談時間を設定する際は、受付時間終了間際を考え、余裕をもって時間の予約を入れましょう。

面談の所要時間は電話の場合30分～45分ほどです。

パソナキャリアとは？

実績を見ていただき、パソナキャリアの電話面談でも内定獲得が出来ることをお伝え出来ました。

それでは改めて『パソナキャリアとは？』について解説していきます。

「パソナキャリアとは転職支援サービス」は2019年・2020年と2年連続で、オリコン顧客満足度調査　転職エージェント総合第1位を獲得

引用元：パソナキャリア公式

パソナキャリア とは株式会社パソナが運営する、人材紹介サービスの1つです。

株式会社パソナでは様々な人材にまつわるサービスをおこなっており、

• 人材派遣サービス
• 人材紹介サービス
• キャリア支援サービス
• パソナ顧問ネットワーク

など人材に関する多くの事業を展開しています。

パソナと聞くと、多くの方は人材派遣のイメージを多く持たれるのではないでしょうか？

人材派遣の強さや有名なところから、女性の転職活動や支援にも強く実績も多い人材紹介として紹介されております。

パソナキャリアの登録方法

それではパソナキャリア で転職支援を受けたい場合の登録の手順を紹介します、下記の手順進めればOKです。

①：公式サイトから『無料転職サポート』をクリック

まず初めに、下記リンクより公式サイトへリンクし、『無料転職サポート』をクリックします。

②基本情報の入力

基本情報の入力を行います。

最後に「サービス利用規約・個人情報の取り扱いについて」

パソコンからの登録であれば、経歴の部分はお持ちの履歴書や職務経歴書をアップロードするだけで完了できます。

『同意して、上記の内容で登録する』をクリックで登録完了です。

各項目、必ず嘘はつかず正直に入力しましょう。嘘をついてしまうと希望の転職が叶わない場合がありますので、注意。

③：パソナキャリアより連絡が届く

当日か翌日、週末であれば月曜日、火曜日あたりに電話かメールで面談への連絡がパソナよりあります。

ここで面談の日程を調整し、面談日を確定させましょう。

就業中で忙しいや、面談にいくのが面倒くさい場合は、電話面談で依頼しましょう。

電話面談でもサポートの質は変わりません。

登録完了してから1週間待っても、パソナキャリアから面談の連絡が無い場合は、登録を断られた可能性もあります。

理由として多いのは職務経歴書の情報の少なさです。

パソナキャリアは求職者と企業のマッチングに力を入れているので、職務経歴書の情報が少ないと紹介がしづらくなってしまうのです。

パソナキャリアに断られた時は、別の転職エージェントでの登録を検討しましょう。

パソナキャリアでの電話面談の進め方

パソナキャリアとの面談日程を決めた後の流れを紹介します。

基本的には電話面談であっても、進め方は変わりません。面談時間が短くなる程度です。

※面談時間が短いからといって、転職サービスの質に変化はありませんので、安心ください。

①：転職活動に関するヒアリング

決定した日時にキャリアアドバイザーと面談をおこないます。聞かれる内容は以下の通りです。

これらの内容を電話面談で話す事になります。

面談の場では嘘や遠慮した発言は辞めましょう。転職で叶えたい事を正直に話し、それに応じて転職をサポートしてもらう事が、成功への近道です。

②：求人の紹介

面談完了後、希望に応じた求人をいただきます。

求人票を確認ながら、気になる求人があれば、キャリアアドバイザーの方に連絡をし応募完了です。

パソナキャリアではサイト内のマイページで求人を見ることが出来るでの、そこからボタン1つで応募が出来ます。

電話面談であれば、面談後にマイページに紹介求人がアップされます。

応募後は従来の転職活動と同様で、面接を受けていく流れとなります。

パソナキャリアでは面接前後や、活動期間中に定期的に連絡をくれ、アドバイスをしてくれますので、安心して転職活動に臨むことができます。

パソナキャリア電話面談のメリット・デメリット

パソナキャリアで電話面談でも転職可能な事、そして具体的な電話面談の流れが確認できました。

ここからは電話面談のメリット・デメリットを紹介します。

電話面談のメリット

電話面談のメリットは以下の通りです。

電話面談は普段仕事が忙しい方には非常にメリット性が高いです。

時間がなくてもどこからでも電話で対応できますし、移動時間の短縮にもなります。

しかも電話面談でも対面と変わらないサポートを受けることが出来るので安心です。

電話面談のデメリット

続いては、電話面談のデメリットです。

電話面談のデメリットはキャリアアドバイザーの顔や表情が分からないので、

一部要件が伝わりにくい部分があること、温度差がわかりにくいことです。

そうならない為にも、電話面談をする際は細かくアドバイザーに希望や要件を伝えることが大切になります。

希望を伝える前に自分でも確認してみて、相手に伝わるかどうかを考えて置くことが重要です。

パソナキャリアの求人の質は？

それでは、僕が紹介されて感じたパソナキャリア求人の質はどのようなものだったのかをお伝えします。

①：求人数は多くないが、適性や希望に合っている

パソナキャリアの紹介求人数は、大手「リクルートエージェント」などと比べると量は少なくなります。

面談後にまず10社ほど紹介され、その後はポツポツ紹介されるといった感じです。

求人が少ない分選択肢が狭まるので、1個1個の求人票を丁寧に見ることは出来ます。

②：優良企業、ベンチャー企業が多い

紹介してもらう求人は名の通った会社も多く、求人の質の高さがうかがえました。

パソナキャリアを利用して良かった点

実際にパソナキャリアを2回利用し、良かった点を洗い出していきます。

とくに他のエージェントに比べ優れていた部分を抜粋しますので、参考にして下さい。

①：面接準備が素晴らしい

パソナキャリアの圧倒的におススメする部分は、面接準備が素晴らしい所です。

普通の人材紹介では面接日程が決まり、前日にお知らせメールが届き、面接対策のテンプレートが送られてくるが流れです。

しかしパソナキャリアは一味違います。

面接の前日に電話で連絡は当然です。

その前日の電話では様々な面接に向けた話をしてくれます。

これらの項目を深く掘り下げながら、電話で面接のレクチャーを受けることが出来ます。

具体的に僕は以下の様な内容、アドバイスを貰いました。

「○○会社では、志望動機を重要視しています。どんな志望動機を考えられてますか？」

「面接官の〇〇様は、すごく温厚な方ですが、ヒトを見抜く力があります。面接でも気を抜かずにお願いします。」

「面接での緊張度合いが強すぎるとマイナスイメージになるとの事なので、入室前に一呼吸入れて入室して下さい。」

中身が凄く具体的で、これをもとに面接対策をしっかり出来ました。

過去多くの転職エージェントを利用してきましたが、面接対策はパソナが圧倒的に強いです。

面接に不安を抱く方は、パソナキャリアの登録をおすすめします。

②：キャリアアドバイザー以外からのアドバイス

多くの転職エージェントは求職者は基本、キャリアアドバイザーとのみ接する事になります。

しかし、パソナキャリアでは質問の回答や面接前の調整を企業担当の営業の方がおこなうことがあります。

企業担当だからこそ、その会社の社長や人事担当と直接話しをし求人への希望者をより深く聞いています。

より深い内容をダイレクトに求職者に伝えてくれるので、信憑性も高く、疑いなく面接準備を進めていく事が出来るのです。

③：求人のマッチ度

パソナキャリアではキャリアアドバイザーが職種や業界ごとに分けられています。

「管理部門」専属のキャリアアドバイザーや「営業部門」専属などに業種や業界、地域によって分けられています。

キャリアアドバイザーが専属で業界などを理解しているので、求人を出すときも求職者の希望を理解して紹介してくれます。

理解してからの、求人票なのでマッチする可能性が高くなります。

パソナキャリアの残念ポイント

パソナキャリアの魅力は伝えれました。それでは次は残念ポイントです。

パソナキャリアの口コミではデメリットも多く出ている事から不安に感じる方も多いですね。

僕が利用して感じたデメリットは次の2点です。

①：求人数が少ない

まず第一に求人数はそこまで多くありません。

これだけ見ても、求人大手のリクルートエージェントの5分の1です。

初回の面談後は一定数、求人を紹介してくれるのですが、そこからあまり出てこないイメージです。

求人数を一定数確保する為には「リクルートエージェント」にも登録し、「パソナキャリア」と併用する事が一番効率的な利用方法です。

②：キャリアアドバイザーの連絡頻度

キャリアアドバイザーや企業担当からの連絡は多くなります。

もっとゆっくり慎重に就職活動を進めたいなと考える方には、すこし面倒くさいと感じる可能性もあります。

また、就職活動に充分なれているような方も同様ですね。

パソナキャリアに登録する際は、手厚いサポートがあると考えてから登録しましょう。

パソナキャリアで電話面談だけの人の口コミ

パソナキャリアで電話面談をした方々の口コミを集めました。

@moto_recruit さんの記事を元に、
リクナビnextから紹介された転職エージェント、パソナキャリア と電話面談。dodaと対面面談してきた。
あくまで個人の印象としてはパソナキャリアが良かった。ガツガツしてなくてあくまで僕の利益を優先しようとしてくれる感じがした。

— あいばっくす@脱社畜サロン (@ibaxx18) December 13, 2018

パソナキャリアに登録して面談してもらったのだけど、対応がとても丁寧で感動している…。

電話の後、伝えた希望をベースに今後の選択肢をいくつか提案してくれた。
担当の人、もしかして残業になっちゃったのでは？
仕事とはいえ、ありがたいなー。

— あおいろ (@hunnypot_0821) July 25, 2018

パソナキャリアの回し者じゃないですけど、今使ってるエージェントの中で一番レスポンス早いのがここなんですよ。メールの返信も早いし、求人応募申請した瞬間電話くれたり。あと電話面談の時に疑問点ある？ってすぐ聞いてくれるから話しやすい。尻叩きがほしいタイプの人には断然おすすめだな〜と。

— みつき (@osrkumum) July 6, 2018

電話面談でも丁寧に対応してくれるのが、パソナキャリアの特徴ですので、丁寧なサポートを期待する方は、パソナキャリアへ登録がおススメです。

パソナキャリアは電話面談だけでも転職成功出来る：まとめ

今回の記事では、僕が利用し、転職を成功させたパソナキャリアについて書いております。

転職初心者やアドバイスを受けながら、転職活動をしていきたい方には凄くマッチする転職エージェントです。

求人の数は少なくても、優良企業が多かったり、希望にマッチする仕事の紹介はしてくれるので登録しておいて損はないです。

登録も無料です。面談も電話で30分で済みますので、

このような方々は、是非パソナキャリアの電話面談を利用して、転職を進める事をおススメいたします。

僕の経験や、様々な口コミから、パソナキャリアでは電話面談だけでも転職は成功出来ます。

最後に改めてパソナキャリア公式のリンクを貼っておきますので、是非気になる方は登録だけでもしてみて下さい。

費用は一切かかりませんので、安心です。

パソナキャリアでのコロナ禍の対応ですが、感染症対策を行い、対面面談、電話面談、そしてWEB面談の対応もしています。また、社員のマスク着用とアルコール消毒、面談ブースの換気と消毒を実施