パソナキャリアで転職成功|電話面談でも全然大丈夫

パソナキャリア電話
こんにちわ。
人事採用として10年間経験し、個人的にも4回の転職に成功しているもりや(@moriya126です。
悩む社員
パソナキャリアで電話面談のみで転職成功って出来るの?
パソナキャリアの評判が良くない口コミ見るけど、実際どうなの?

 

パソナキャリアで転職活動を考えているけど、忙しいから電話面談で済ませたい。

 

またパソナキャリア全体的な評判も気になるけど、

 

忙しいからそこまで多くの転職エージェントを利用出来ないから、一点突破で活動していきたい。

 

 

ということで、

 

『パソナキャリアの電話面談だけで転職を成功させたい方』、

『パソナキャリアの評判やメリット・デメリットを知りたい方』

 

そんな考えの方のために、

 

パソナキャリアの電話面談に関して具体的に、かつ体験談を踏まえて解説していきます。

 

ぜひ、当ページを活用して、パソナキャリアを安心して活用してください。

 

 

僕も実際にパソナキャリアの電話面談を利用し、転職活動を成功させています。

 

今回の記事では、そんな体験をもとに、パソナキャリアについて記事にしています。

 

本記事の信頼性

  • 企業人事採用歴11年(現在:採用責任者)
  • 転職経験3回で全て3ヶ月で転職活動終了
  • パソナキャリアで転職成功

もりや(@moriya126)

 

パソナキャリアでの転職実績

パソナキャリア

まずは、パソナキャリアの成功体験を具体性を持たせるために、僕の転職成功事例をご確認ください。

 

パソナキャリアは過去2度利用しておりますが、

 

どちらも面談は電話で済ませており、キャリアアドバイザーとの対面は一切ありません。

 

もりや
転職先で採用担当として、初対面をしました。

 

電話面談でしたが、下記のように転職に成功しています。

年収:30万円UP

年間休日:105日→115日

残業時間:60時間→10時間

社風:地元中小企業→ベンチャー企業

従業員数:40人→200人

役職:一般社員→主任

 

パソナキャリアを通じて、28歳の時に規模や社風、待遇面、キャリア全てをアップさせることに成功しました。

 

パソナキャリアは27歳の転職活動時と28歳の転職活動時の2回利用しています。

 

28歳の利用時、27歳の利用時のキャリアアドバイザーが改めてついてくれたのですが、1年経過しているにも関わらずも経歴や前回の活動を覚えてくれており、びっくりした事が印象的です。

 

パソナキャリアとは?

出典:パソナキャリア公式

 

実績を見ていただき、パソナキャリアの信憑性をお伝え出来ました。

 

それでは改めて『パソナキャリアとは?』についてお教えしていきます。

 

「パソナキャリアとは転職支援サービス」は2019年・2020年と2年連続で、オリコン顧客満足度調査 転職エージェント総合第1位を獲得

引用元:パソナキャリア公式

 

パソナキャリアとは株式会社パソナが運営する、人材紹介サービスの1つです。

 

株式会社パソナでは様々な人材にまつわるサービスをおこなっており、

 

  • 人材派遣サービス
  • 人材紹介サービス
  • キャリア支援サービス
  • パソナ顧問ネットワーク

 

などがあります。

 

パソナと聞くと、多くの方は人材派遣のイメージを多く持たれるのではないでしょうか?

 

人材派遣の強さから、女性の転職活動や支援にも強く、実績も多い人材紹介として紹介されております。

 

男性の方でも「パソナキャリア」で転職成功出来るので大丈夫です。実際に僕もパソナキャリアで成功しています。

 

パソナキャリアの登録方法

 

それではパソナキャリアで転職支援を受けたい場合の登録の手順を紹介します、下記の手順進めればOKです。

 

①:公式サイトから『無料転職サポート』をクリック

 

まず初めに、下記リンクより公式サイトへリンクし、『無料転職サポート』をクリックします。

パソナキャリアHP

 

\↓下記リンクでパソナキャリアへ!/

 

 

基本情報の入力

 

基本情報の入力を行います。

 

  • 希望の転職時期
  • メールアドレス
  • 氏名
  • 生年月日
  • 性別
  • 住所
  • 電話番号
  • 最終学歴の学校情報
  • 転職回数
  • 就業状態
  • 直近の雇用形態
  • 主な経験業種
  • 経験年数
  • マネジメント経験
  • 現在の年収
  • 希望の年収
  • 希望の勤務地

 

最後に「サービス利用規約・個人情報の取り扱いについて」

パソナキャリア
出典:パソナキャリア公式

 

パソコンからの登録であれば、経歴の部分はお持ちの履歴書や職務経歴書をアップロードするだけで完了できます。

 

『同意して、上記の内容で登録する』をクリックで登録完了です。

 

各項目、必ず嘘はつかず正直に入力しましょう。嘘をついてしまうと希望の転職が叶わない場合がありますので、注意。

 

③:パソナキャリアより連絡が届く

 

当日か翌日、週末であれば月曜日、火曜日あたりに電話かメールで面談への連絡がパソナよりあります。

 

ここで面談の日程を調整し、面談日を確定させましょう。

 

就業中で忙しいや、面談にいくのが面倒くさい場合は、電話面談で依頼しましょう。

 

電話面談でもサポートの質は変わりません。

 

登録完了してから1週間待っても、パソナキャリアから面談の連絡が無い場合は、登録を断られた可能性もあります。
そんな時は、別の転職エージェントでの登録を検討しましょう。
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人事転職エージェント

 

 

パソナキャリアでの電話面談の進め方

パソナキャリア手順

 

パソナキャリアとの面談日程を決めた後の流れを紹介します。

 

基本的には電話面談であっても、進め方は変わりません。面談時間が短くなる程度です。

 

※面談時間が短いからといって、転職サービスの質に変化はありませんので、安心ください。

 

①:転職活動に関するヒアリング

 

決定した日時にキャリアアドバイザーと面談をおこないます。聞かれる内容は以下の通りです。

 

  • 経歴や経験
  • 退職理由
  • 希望の業種、職種
  • 希望の福利厚生
  • 活動方針の確認

 

これらの内容を電話面談で話す事になります。

 

対面であれば1時間~1時間半、電話面談であれば30分~45分くらいが、所要時間です。
面談の場でも嘘や遠慮した発言は辞めましょう。転職で叶えたい事を正直に話し、それに応じて転職をサポートしてもらう事が、成功への近道です。

 

②:求人の紹介

 

面談完了後、希望に応じた求人をいただきます。

 

求人票を確認ながら、気になる求人があれば、キャリアアドバイザーの方に連絡をし応募完了です。

 

パソナキャリアではサイト内のマイページで求人を見ることが出来るでの、そこからボタン1つで応募が出来ます。

 

電話面談であれば、面談後にマイページに紹介求人がアップされます。

 


 

応募後は従来の転職活動と同様で、面接を受けていく流れとなります。

 

パソナキャリアでは面接前後や、活動期間中に定期的に連絡をくれ、アドバイスをしてくれますので、安心して転職活動に臨むことができます。

 

パソナキャリア電話面談のメリット・デメリット

電話

パソナキャリアで電話面談でも転職可能な事、そして具体的な電話面談の流れが確認できました。

 

ここからは電話面談のメリット・デメリットを紹介します。

 

電話面談のメリット

 

電話面談のメリットは以下の通りです。

 

  1. 時間を短縮で受けることが出来る
  2. パソナの面談会場に行かなくていい
  3. 交通費がかからない
  4. 対面と変わらないサポートを受けることが出来る

 

電話面談は忙しい方には非常にメリット性が高いです。

 

時間がない方でも、どこからでも電話で対応できますし、移動時間の短縮にもなります。

 

そんな状況の中でも、対面と変わらないサポートを受けることが出来るので安心です。

 

電話面談のデメリット

 

続いては、電話面談のデメリットです。

 

  1. アドバイザーの顔がわからない
  2. 一部要件が伝わらない可能性がある

 

電話面談のデメリットですが、対面とは違って顔や表情が分からないので、一部要件が伝わりにくい部分があります。

 

そうならない為にも、電話面談をする際は、細かくアドバイザーに希望や要件を伝えることが大切になります。

 

伝える前に自分でも確認してみて、相手に伝わるかどうかを考えて置く事が大切です。

 

パソナキャリアの求人の質は?

 

それでは、僕が紹介されて感じたパソナキャリア求人の質はどのようなものだったのかをお伝えします。

 

  1. 求人数は多くないが、適正や希望に合っている
  2. 優良企業、ベンチャー企業が多い

 

①:求人数は多くないが、適性や希望に合っている

 

パソナキャリアの紹介求人数は、大手「リクルートエージェント」などと比べると、量は少ないです。

 

面談後、まず10社ほど紹介され、その後はポツポツ紹介されます

 

選択肢が狭まる分、1個1個の求人票を丁寧に見ることは出来ます。

 

また、むやみやたらに求人を自動送信みたいな対応ではなく、1社1社、希望に合わせた求人を送ってくれるので、応募してみようとなる求人が多かったです。

 

②:優良企業、ベンチャー企業が多い

 

紹介してもらう求人が名の通った会社も多く、求人の質の高さがうかがえました。

 

僕もベンチャー企業に入社出来ておりますが、IT系やシステム系のベンチャー企業の求人も多く拝見しました。

 

パソナキャリアを利用して良かった点

 

実際にパソナキャリアを2回利用し、良かった点を洗い出していきます。

 

  1. 面接準備が素晴らしい
  2. キャリアアドバイザー以外からのアドバイス
  3. 求人のマッチ度

 

①:面接準備が素晴らしい

 

パソナキャリアの圧倒的におススメする部分は、面接準備が素晴らしい所です。

 

普通の人材紹介では面接日程が決まり、前日にお知らせメールが届き、面接対策のテンプレートが送られてくるが流れです。

 

しかしパソナキャリアは一味違います。面接の前日に電話で連絡は当然です。

 

その電話では面接に向けた様々な話をしてくれます。

 

  • 面接官の人柄
  • 受ける企業の面接の見ている点
  • 他の方が聞かれた質問内容

 

 

これらの項目を深く掘り下げながら、電話でお話をしていただくことになります。

 

具体的に僕は以下の様な内容、アドバイスを貰いました。

 

「○○会社では、志望動機を重要視しています。どんな志望動機を考えられてますか?」
「面接官の〇〇様は、すごく温厚な方ですが、ヒトを見抜く力があります。面接でも気を抜かずにお願いします。」
「面接での緊張度合いが強すぎるとマイナスイメージになるとの事なので、入室前に一呼吸入れて入室して下さい。」

 

中身が凄く具体的で、これをもとに面接対策をしっかり出来ました。

 

②:キャリアアドバイザー以外からのアドバイス

 

多くの転職エージェントは求職者は基本、キャリアアドバイザーとのみ接する事になります。

 

しかし、パソナキャリアでは質問の回答や面接前の調整を企業担当がおこなう事が良くあるのです。

 

企業担当だからこそ、その会社の社長や人事担当と直接話し、要件をうかがっています。

 

より深い内容をダイレクトに求職者に伝えてくれるので、信憑性も高く、疑いなく面接準備を進めていく事が出来るのです。

 

③:求人のマッチ度

 

パソナキャリアではキャリアアドバイザーが職種や業界ごとに分けられています。

 

「管理部門」専属のキャリアアドバイザーや「営業部門」専属などに業種や業界、地域によって分けられています。

 

僕の登録時も「管理部門」専属のキャリアアドバイザーの方がついてくださいました。

 

キャリアアドバイザーが専属で業界などを理解しているので、求人を出すときも求職者の希望を理解して紹介してくれます。

 

理解してからの、求人票なのでマッチする可能性が高くなります。

 

僕はキャリアアドバイザーが1回目に出してくれた求人票で最終内定まで持っていけました。

 

\↓下記リンクでパソナキャリアへ!/

パソナキャリアのデメリット

 

パソナキャリアの魅力は伝えれました。それでは次はデメリットを紹介ます。

 

パソナキャリアの口コミではデメリットも多く出ている事から不安に感じる方も多いですね。

 

僕が利用して感じたデメリットは次の2点です。

 

  1. 求人数が少ない
  2. キャリアアドバイザーの連絡頻度

 

①:求人数が少ない

 

まず第一に求人数はそこまで多くありません。

 

リクルートエージェント求人数 15万件以上

パソナキャリア求人数 3万件以上

 

これだけ見ても、求人大手のリクルートエージェントの5分の1です。

 

初回の面談後は一定数、求人を紹介してくれるのですが、そこからあまり出てこないイメージです。

 

求人数を一定数確保する為には「リクルートエージェント」や「dodaエージェントサービス」にも登録し、

 

「パソナキャリア」と併用する事が一番良い利用方法です。

 

もりや

求人数が一定数ないと、転職活動にスピード感が出ませんからね。

 

②:キャリアアドバイザーの連絡頻度

 

キャリアアドバイザーや企業担当からの連絡は多くなります。

 

もっとゆっくり慎重に就職活動を進めたいなと考える方には、すこし面倒くさいと感じる可能性もあります。

 

また、就職活動に充分なれているような方も同様ですね。

 

パソナキャリアに登録する際は、手厚いサポートがあると考えてから登録しましょう。

 

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パソナキャリア

 

パソナキャリアで電話面談のみの人の口コミ

 

パソナキャリアで電話面談をした方々の口コミを集めました。

 

 

 

 

 

電話面談でも問題ない事がわかります。

 

電話面談でも丁寧に対応してくれるのが、パソナキャリアの特徴ですので、丁寧なサポートを期待する方は、パソナキャリアへ登録がおススメです。

 

パソナキャリアは電話面談のみでも転職成功出来る:まとめ

パソナキャリア電話

 

今回の記事では、僕が利用し、転職を成功させたパソナキャリアについて書いております。

 

転職初心者やアドバイスを受けながら、転職活動をしていきたい方には凄くマッチする転職エージェントです。

 

求人の数は少なくても、優良企業が多かったり、希望にマッチする仕事の紹介はしてくれるので登録しておいて損はないです。

 

登録も無料です。面談も電話で30分で済みますので、

 

  • 忙しくて対面面談が出来ない方
  • パソナキャリアまで行きづらい方
  • 対面では恥ずかしいから、電話が良い方

 

このような方々は、是非パソナキャリアの電話面談を利用して、転職を進める事をおススメいたします。

 

僕の経験や、様々な口コミから、パソナキャリアでは電話面談だけでも転職は成功出来ます。

 

最後に改めてパソナキャリア公式のリンクを貼っておきますので、是非気になる方は登録だけでもしてみて下さい。

 

費用は一切かかりませんので、安心です。

 

\↓下記リンクより3分で登録完了!/

 

 

パソナキャリアでのコロナ禍の対応ですが、感染症対策を行い、対面面談、電話面談、そしてWEB面談の対応もしています。また、社員のマスク着用とアルコール消毒、面談ブースの換気と消毒を実施
今記事では、電話面談をベースに紹介しましたが、対面でも感染症対策をしっかりしてくれていますので、
安心してパソナキャリアを活用できますよ。

 

今回は以上です。

 

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