フリーターからの転職は就職Shopを利用しよう|若手向け転職エージェント

就職Shop評判
悩む人

転職Shopっていう人材紹介会社ってどうなんだろう?

どんな特徴があって、評判は良いの?悪いの?

 

今回はそんな就職Shopの利用をしようか悩んでいる方へ向けて評判や特徴を書いていきます。

 

先日、採用担当として就職Shopの利用を考え、実際に営業担当の方からも多くの話を聞く事が出来ました。営業担当と話したことで、より信憑性が上げる事が出来ました。

 

就職Shopとは、ニートやフリーター、第二新卒、高卒、短期離職者などの20代に特化した転職エージェントです。

 

就職Shopでは下記のようなお悩みを持つ方々に向けてサービスを提供しています。

 

  • 正社員歴が短い(1年未満)
  • ニート、フリーターを続けてしまった
  • 高卒なので学歴要件で書類選考が通らない

 

大手の転職エージェントでは、上記の様な方では紹介求人が少なかったり、登録すら出来ない場合も出てきてしまいます。

 

しかし、就職Shopでは大丈夫です。

 

ニートであった期間が長くても、職歴が短くても求人を紹介し、内定まで導いてくれます。

 

是非、就職Shopを利用し、内定獲得をして新しいキャリアを描いていきましょう。

 

  • 就職Shopの特徴
  • 就職Shopのデメリット
  • 就職Shopのメリット
  • 就職Shop利用の注意点
  • 就職Shopからのキャリアアップ

 

以上の内容です。

\フリーター、第二新卒、高卒向け人材紹介/

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就職Shop登録はコチラ 

就職Shopの特徴

就職Shop

 

運営会社株式会社リクルート
求人数8,500件以上
カウンセリング場所東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、神戸
費用無料

 

就職Shopは株式会社リクルートが運営する、若手向け人材紹介サービスです。

 

リクルートがフリーターや第二新卒や高卒、専門卒など転職に悩みを持つ方々に特化した人材紹介です。

 

リクルートと聞くと、求職者としては安心感が出てきますね。

 

フリーターや第二新卒特化サイトの中でも求人数は一番多い8,500社となっています。

 

就職Shopの特徴

 

それでは就職Shopのみにフォーカスをあてていきます。

 

就職Shopの特徴は主に次の通りです。

 

  • 登録者の90%が20代の方々
  • 面談に力を入れている
  • WEB面談OK
  • 就職活動の内容を深くヒアリングする
  • 求人は未経験が対象
  • すべて企業訪問で得た求人

 

20代のニートの方や職歴が短い方が対象となるので、求人紹介前の面談はすごく丁寧に実施します。

 

普通の人材紹介では面談後に、要件に合う求人を紹介されるのが普通です。

 

しかし、就職Shopでは求職者の仕事観や考え方を見据えて、じっくりと話し合いをおこなう事を大切にしています。

 

ですので、とりあえずで求人を紹介するというような事はありません。

 

求職者の仕事観や働くという考え方にズレがある場合は、求人を紹介せず、じっくり話し合いを設けながら、働く事を教えていくスタイルをとります。

 

 

就職Shopでは要件だけでなく、仕事観も見て、求人を紹介するか判断する。
こうした対応を進める事で、求職者の内定後の辞退率や、入社後の早期離職を防ぐ対策をとっています。
求職者の方の中には、どんな仕事に就けばいいのかわからない方も多いですよね。就職Shopではそんな方向性も一緒に考えてくれるので、まずは相談だけでもいいので、話してみることが大切です。

就職Shopの手順

 

まずは下記のリンクより、就職Shopのホームページへいきましょう。

就職Shop登録はコチラ 

  1. 「登録」より登録フォームを入力し送信
  2. アドバイザーとの面談日の調整
  3. アドバイザーとの面談の実施
  4. 求人の確認と応募企業の決定
  5. 面接対策の実施
  6. 面接を受ける
  7. 内定獲得

 

以上が、就職Shopの登録から内定までの流れです。

 

大手の転職エージェントと同様ですが、違う点はアドバイザーとの面談が納得の行くまでおこなわれる可能性があるという点です。

 

面談で仕事観にズレがある場合は、複数の面談を重ねて、しっかりと準備をしていく事となります。

 

ニートの方や職歴が浅い方にとって、この複数回の面談は非常に大切です。面談を受け、アドバイザーと話し合う事で自分の仕事観を見直していきましょう。

 

就職Shopのデメリット

グラフ

就職Shopの特徴を伝えてきましたが、就職Shopもデメリットは生じます。

 

就職Shopのデメリットは以下の通りです。

 

  1. 求人数は多いが、多く紹介されない場合がある
  2. エリアが限定される
  3. 求人の見極めが必要
  4. アドバイザーに当たり外れがある
  5. 30代以上は基本NG

 

それでは1つずつ解説していきます。

 

①:求人数は多いが、多く紹介されない場合がある

 

就職Shopはフリーターや第二新卒や向けの人材紹介の中では、求人数が多くあります

 

就職Shop8,500件
ハタラクティブ2,300件
JAIC5,000件
いい就職.com5,000件

 

4社で比較しましたが、一番多いですよね。

 

求人は多くあるので、紹介数も多く出るのではと期待してしまいます。

 

しかし、就職Shopでは求人数の多さではなく、企業と求職者のマッチングを大切にしています。

 

求職者の働き方の希望や、企業側の欲しい人物像が明確にマッチしていなければ、紹介をしてくれない仕組みとなっています。

 

ですので、求職者によっては、全然求人を紹介してもらえない場合もあるのです。

 

②:エリアが限定される

 

就職Shopでは面談を大切にしているので、実際の対面での面談を推奨しています。

 

対面での面談を行うという事は、求職者は就職Shopのどこかの事務所に訪問しなければいけません。

 

しかし、就職Shopの面談できる場所は、そこまで多くないので就職Shopを利用できる方が限られてしまいます。

 

東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、京都、神戸
上記場所を中心に求人も集まっている為、上記以外の場所の方々の利用は難しくなります。

③:求人の見極めが必要

 

就職Shopの求人は大手企業より中小企業やベンチャー企業や拡大期企業が多く出ています。

 

これらの求人には当たり外れが多く、判断を見誤るとブラック企業へ入社してしまう可能性も充分にあります。

 

もちろん、面談の中で希望や相性からアドバイザーがおススメの求人を紹介してくれるのですが、

 

紹介してくれたからといって、簡単に受けてはいけません

 

自分なりに企業を調べて、自分の希望に合っているか、ブラック企業の可能性は低いかと調べる必要があります。

 

企業研究、情報収集の仕方は下記記事を参考にして下さい。

 

関連記事

面接前の準備で企業研究や会社の情報収集出来ていますか。面接が決まった方々は次にこんな疑問を抱いていないですか? 面接に向けた企業研究って何を見ればいいの?企業の情報を集めたいけど[…]

企業研究

 

 

④:アドバイザーに当たり外れがある

 

就職Shopでは求職者の仕事観や働き方を見ながら面談をして、適性に応じた仕事を紹介していく事が一番のポイントです。

 

しかし、あなたと一緒に仕事を探してくれるアドバイザーの質が悪ければ、良い転職活動は実施できなくなってしまいます。

 

就職Shopの評判や口コミではアドバイザーの質に当たり外れがある様子が多く伺えます。

 

面談の際は、アドバイザーの質には注意しなければなりません。

 

  • あなたの経歴や考えを小ばかにしてくる
  • アドバイザーの考えを押し付けてくる
  • 連絡の返事が遅い
  • 転職活動に対するアドバイスが少ない

 

これらの様子が見えるアドバイザーは要注意です。

 

また、アドバイザーと良い関係を築くためにはあなた自身の対応も重要です。

 

アドバイザーからの連絡にはしっかり返事をして、本音で話し、アドバイザーと関係性を作る努力も大切です。

 

⑤:30代は基本NG

 

就職Shopの登録には30代の方ももちろん可能です。

 

公式サイトにも数%の30代が登録している事も記載されています。

 

しかし、実際にはほとんど30代の方は難しいとの事で、基本登録は出来ても求人の紹介がされません。

 

求人掲載企業もニート・フリーターや第二新卒だけど20代という、将来のポテンシャルを見越しての採用で就職Shopを利用するので、

 

30代の受け入れ企業は非常に少なくなってしまうのです。

 

30代の方にオススメの転職エージェントは「パソナキャリア」がおススメです。

 

面談や面接を手厚く対策してくれるので、未経験の方にも受けやすい人材紹介です。

 

就職Shopのメリット

グラフ

それでは次に就職Shopのメリットを紹介していきます。

 

  1. ニートや第二新卒に合った面談で対応してくれる
  2. 中小企業が多くチャンスが多い
  3. 書類選考が基本通る
  4. 営業担当が実際に企業訪問している
  5. 営業、製造、IT、デザイン系職種につよい

 

それでは1つずつ解説していきます。

 

①:ニートや第二新卒に合った面談で対応してくれる

 

まずは就職Shopのメリットはニートや第二新卒に合った面談で対応してくれるという点です。

 

大手の転職エージェントではニート期間が長かったり、職歴が短いと登録さえもさせて貰えない場合があります。

 

しかし、就職Shopでは、逆にニートの方など専属に人材紹介をおこなってくれます。

 

登録企業も、求人を出すタイミングで就職Shopへの登録者の方々の要件を理解しているので、マッチする可能性が格段に上がります。

 

僕もニート、フリーター期間があったので、就職Shopは非常に有難いサービスですね。

 

また、面談もただ要件を聞いて、求人を紹介する訳でなく、仕事観や働き方や今までの経歴などをしっかりヒアリングした上で、最適な求人を見極めて紹介してくれるので、

 

今後どうしたらいいのか悩んでいるニートの方にも最適な転職エージェントです。

 

悩む人
ニートを辞めて就職したいけど、何をすればいいんだろう?

 

こんな風に悩んでいる方は、まずは就職Shopで相談してみましょう。

 

②:中小企業が多くチャンスが多い

 

就職Shopの求人で多い企業は下記の通りです。

 

  • 300名から1,000名規模の企業
  • 拡大期の中小企業

 

拡大期の企業が多い理由は、企業が拡大に伴い多くの求人が発生しているという事ですね。

 

多くの人が欲しいので、すべてを経験者で対応するのは非常に難しい事です。

 

ですので、企業側は育成枠として若い人材を欲する事が多くあります。

 

そのような求人はチャンスがたくさんあります。1から育ててもらえますし、長くいる事で将来上のポストにつける可能性も上がる事になります。

 

従業員数の多い、ライバル激戦の企業より、拡大期の企業は上に上がるチャンスが多くあるのです。

 

 

③:書類選考が必ず通る

 

ニートの方や職歴が少ない方の転職で一番悩むのは、書類選考が通らない事です。

 

悩む人

人柄も見ず、書類だけで判断されて、送っても送っても不採用・・・。

 

これでは転職活動に成功なんて中々見えてこないですよね。

 

僕も書類選考にはさんざん苦しめられました。学歴、フリーター期間これだけで不採用は多くありました。

 

しかし就職Shopでは、企業に人柄での判断をお願いしている事から、基本的に希望した求人企業の面接に参加する事が出来る様な仕組みになっています。

 

また、面接前には就職Shopでしっかり面接対策もおこなってくれます。

 

ニートなどの方にとって、面接をしてもらえるって、すごいメリットですよね。

④:営業担当が必ず企業を訪問している

 

就職Shopで企業が求人を出す際は、必ず就職Shopの営業担当が企業に訪問をしています。

 

訪問する事で、直接会社の空気に触れて、採用担当者と話をするので、企業側の要件を的確に聞いてくる事が出来るのです。

 

企業の要件が明確に解るので、それを踏まえて求人を紹介してくるので、マッチングする可能性も高くなり、企業側、求職者側共に満足いく活動が出来るのです。

 

 

⑤:営業、製造、IT、デザイン系職種につよい

 

就職Shopでは営業職、製造職、IT職、デザイン職の求人を多く持っています。

 

また、未経験や若手層の考えなどを踏まえて、1からしっかり指導してくれる職種や企業の求人を多く持っていたり。

 

営業職も新規営業ではなく、ルート営業職を多く持ったりと、登録者の方々の特徴に合わせた求人を多く持っています。

 

就職Shopではフリーターや第二新卒、未経験の方々の事をしっかり考えて理解した求人を紹介してもらう事が出来ます。

 

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就職Shopを利用する際の注意点

注意

就職Shopはフリーターや第二新卒、職歴が短いなどの方々にはすごく良い人材紹介です。

 

しかし、利用の際には注意すべき点があります。

 

  • アドバイザーとは本音で話す
  • 企業研究を行なう

 

この2点は本当に大切です。

 

ここを守らなければ、就職Shopで転職出来ても、早期離職となりまたニートに戻ってしま可能性が高くなります。

 

そうならない為にも、上記2点は大切にしてください。

 

就職Shopはマッチングを大切にしています。

 

アドバイザーに本音を話さなければ、本当のマッチングは出来ません。

 

就きたい仕事の内容、福利厚生、ニートの理由、中退の理由、これらを本音で話しましょう。

 

そして、企業研究を自分自身でもおこなう事が大切です。

 

本当に受けている企業が自分に合うのか、ブラック企業ではないのか、自分の目でも見ておきましょう。

 

就職Shopからのキャリアアップ

キャリアアップ

就職Shopでの転職をキャリアアップとして使う事も出来る。

 

例えば、就職Shopに自分の希望の要件の職種が無い場合、就職をあきらめるのではなく、

 

紹介された求人の中で、一番成長できそうな企業を狙っていくのです。

 

例えその企業が自分の要件の福利厚生が合わなくても、3年~5年続ければ成長は出来ますよね。

 

そのタイミングで、新しく転職をすればいいのです。

 

その頃は、一定の企業で3年以上勤務し、成長も出来ていれば、大手転職エージェントから更なるキャリアアップが十分可能です。

 

僕もニートから福利厚生があまり良くない企業に人事として入社し、そこで7年経験を積んだのち、新たに転職しました。

 

ニートからの転職の時はハローワークしか利用できませんでしたが、7年後の転職では大手転職エージェントから内定を貰う事が出来ました。

 

もちろん企業規模も、福利厚生も上げれました。

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就職Shop口コミ

口コミ

就職Shopの口コミです。

 

デメリットな口コミ

 

 

フリーターや在職中以外の方が多くいる為、土日祝はやっていないのです。

 

 

担当によっては当たり外れがある事が良く分かりますね。

 

メリットな口コミ

 

 

リクルート運営という点で、まずは就職Shopに求人をとなるのです。

 

 

アドバイザーが当たれば、フリーターや第二新卒方は良い転職活動が出来ます。

 

 

8,500の求人があるので、他の人材紹介に比べると、見れる企業数は多くなります。

 

就職Shopまとめ

会議

今回は就職Shopの人材紹介について記事にしました。

 

評判や口コミでは、求人の質やアドバイザーの質から、悪い評判も多いですが、使い方や利用方法を間違えなければ、非常に良い人材紹介です。

 

デメリットも意識した上で、メリットをしっかり活かして転職活動をおこなう事が出来ますので、ニートやフリーター、第二新卒、高卒、職歴が短い方は利用すべきですね。

 

まずは相談して合わなければ、応募しなければいいだけなので、まずは相談をしてみましょう。

 

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なんせ、無料なんで。今回は以上です。