【面接は嘘つき大会 】面接の嘘はバレているのか?|採用担当者がお教えします

嘘

面接の時って嘘はバレているのかな?

面接官の人はどういった所で嘘を見抜いているんだろう?

バレないで進めれる方法ってあるのかな?

 

今回の記事では面接での嘘はバレているのだろうか・・・そんな疑問に答えていきます。

 

結論から伝えてしまいますが↓↓

面接での噓は明らかなものは大体バレています。

しかし、少し変更を加えられた物や、作り込まれたものは見抜けないことも多々ある

 

なので、面接で嘘をつく場合は、事実に対して少し変更を加えていく事が見抜かれないポイントです。

 

記事の信頼性

  • 採用担当者として4社で10年以上の経歴
  • 日々面接を実施

 

もちろん、嘘の作り方によって、バレるバレないもありますが、同様に面接官の勘やスキルも大きく影響します。

 

経験豊富な面接官、勘の鋭い面接官は、嘘を見抜く事がうまいです。そんな面接官の面接にあたった時は注意しましょう。

 

面接で嘘だとバレるパターン

メガホン

面接で嘘だろうなと面接官が疑い始めるきっかけは以下の通りです。

 

  1. 顔の表情が変わるとき
  2. 解答時の動作でわかるとき
  3. 話し方でわかるとき

 

面接での噓のタイミングは大方、表情や動きになんらかの変化が見られます。

 

上記にあげた3点は非常に良く目立つ項目であり、面接官の経験が浅い人でも気づいてしまう項目なんです。

 

緊張してるときに嘘をつくと、どうしても・・・

 

  • 顔の表情がひきっつたり、変わらなくなったり
  • 動きが多くなったり、目が動いたり
  • 話すスピードが変わったり

 

このような項目が出てしまう人が多いのです。

 

あなた自身は、いつも通り話していると考えていても、知らぬ間に変わってしまっているのです。

 

面接官側から見れば、そのタイミングは凄く良くわかるんです。

面接時に表情が変わったり、動きに変化がみられるかどうかは面接を他人に見てもらうしかありません。

 

面接官が嘘を疑い始めている時

面談

面接で嘘がバレる点を紹介しました。

 

それでは、その様に面接官があなたの嘘に気付いた、疑い始めた時、どのような対応をするのでしょうか。

 

面接官は求職者の嘘に気付き始めると、以下の行動をおこします。

 

  1. 解答を深く掘り下げてくる
  2. 面接の最後に質問をしてくる
  3. 表情が曇る

 

上記の事が面接官に見られたら、嘘が見抜かれ始めている証拠です。

 

軌道修正が必要になります。

 

①:解答を深く掘り下げてくる

 

面接官が嘘に気付き始めると、まずその解答の深く掘り下げてきます。

 

深く掘り下げる、より詳しく聞いていく事で、本当の解答なのかを見抜いていくのです。

 

面接官が深堀をしてきた時は、疑われているという認識を持ちましょう。

 

注意:深堀は通常の面接でも良く行われます。中には見抜く為だけの深堀もあります。

 

中には、嘘だと感じて深堀の途中で質問を辞める面接官もいます。これは面接官が聞いても仕方ないと感じた証拠です。

 

②:面接の最後に質問をしてくる

 

一定の面接が終わり、求職者からの質問も終わり、面接も終了かな、といったタイミングで質問が来る場合があります。

 

例えば「最後によろしいですか?」みたいな感じですね。

 

面接終わりで求職者の気が緩んでいるタイミングで、核心をつく質問をしてくるのです。

 

もしあなたが嘘をついていれば、気の緩んだタイミングで質問をされるとどうですか?

 

多くの求職者は慌ててしまったり、先ほどの回答と少しずれた回答をしてしまうのです。

 

最後の最後の質問で嘘を見抜こうとする場合があります。

 

面接の最後もですが、玄関までのお見送りの雑談なんかも注意してください。

 

③:表情が曇る

 

最後はわかりやすいですね。

 

面接官も人間です。求職者の回答が嘘かなと感じたら、若干の表情に変化が現れます。

 

面接官の表情が、良くない方向に変わった場合は、嘘がバレている、疑われているかもしれないと考えましょう。

 

面接で嘘をつく場合どうすればいいの?

疑問

嘘がバレてしまうとしても、どうしても嘘や誇張した話は良い印象を持ってもらう為には必要ですよね。

 

どうすれば面接官に嘘と気づかれずに面接を乗り切る事が出来るのか、それらを紹介します。

 

  1. 事実に絡めた嘘にしていく
  2. 作り込む
  3. 数字は誇張しすぎない

 

それでは詳しく解説していきますね。

 

①:事実に絡めた嘘にしていく

 

まず第一に、完全な嘘の話は、極力避けましょう。

 

完全な嘘は、モノによっては入社後に問題になる場合があります。

 

なので面接での噓は、事実としてあるものを誇張した内容にしていく事が良いです。

 

事実にあるのもがベースであるならば、深堀されてもある程度話す事が出来ますね。

 

完全に一からの作り話はバレやすさも増しますし、深堀でもすぐボロが出てしまいます。避けましょう

 

②:作り込む

 

深堀対策の一環がこの作り込むことです。

 

面接で嘘をつく場合は、しっかり最初から最後まで、念入りに作り込むことが大切です。

 

いつ、だれと、どこで、なにを、どんな場所で、など詳しく内容を考えておくことが大切です。

 

そして何回もそれを頭の中でシュミレーションし、少しでも事実に近づけておきましょう。

 

事実に絡めた嘘ならば、多少の部分はすぐに覚える事が出来ますよ。

 

③:数字は誇張しすぎない

 

最後に数字などに関する嘘をつく場合ですが、数字は誇張しすぎないようにしましょう。

 

数字は嘘がつけない情報です。

 

過去の成績などの数字を誇張してしまう方が良くいますが、数字は嘘を一番見抜きやすいポイントなんです。

 

数字で嘘をつく場合は、周りの数字まで気を遣い準備する必要があり非常に大変です。数字の場合は、すこし上乗せする程度にしておきましょう。

 

面接を上手く乗り越えるために

パラシュート

面接で嘘も含めて乗り越えていく方法ですが、一番いいのは他人に自分の面接を見てもらう事です。

 

模擬面接をおこない、自分の嘘に違和感がないか、表情や動きに変化がないかを見てもらう事が大切です。

 

出来るのであれば、両親、友人などに協力をお願いしてみましょう。

 

両親、友人に見てもらうのは恥ずかしくて無理です。

 

そんな方々には転職エージェントのサービスを利用するのが一番のおススメです。

 

転職エージェントのサービスでは以下の事が可能です。

 

  • 模擬面接の実施
  • 面接対策の準備
  • 提出書類の添削

 

これらの項目を全て無料でおこなってくれるのが転職エージェントのサービスです。

 

あなたの経歴を一緒に確認し、誇張しておくべき箇所、アピールする場所も考えてくれるのです。

 

求職者1人1人に専属のキャリアアドバイザーがつくので、あなたの事を理解し最善の転職を支援してくれます。

 

自分の面接での話や嘘に自信を感じない方は、是非利用してください。

 

転職エージェントを選ぶ際は、面接対策のサービス力の高い転職エージェントがおススメです。

 

面接対策サービスが圧倒的に良い転職エージェントはパソナキャリアですね。

 

僕も利用しましたが、面接対策が手厚く内定も決める事が出来ました。

 

パソナキャリアでは面接サポートの充実を非常に強くしてくれます。

 

  • 模擬面接
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  • 面接前面談(各選考)
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1本の面接にたいして、これでもかというくらいの対策をしてくれます。

 

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面接で嘘がバレる?(まとめ)

ウソつき

今回は面接での噓について記事にしてまいりました。

 

採用担当者を10年、またジョブホッパーとして面接にも多く望みましたが、面接での多少の嘘はつきものです。

 

だからこそ、嘘のつき方、作り方、面接官にばれるポイント、嘘をつくときの自分の姿をしっかりと理解して面接にのぞむことが大切です。

 

『ウソ』も面接対策の一つですね。

 

転職エージェントを利用して他社目線を理解し、対策していきましょう。

 

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今回は以上です。

 

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